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                ◇ 利益观

                客户→利益优先。满足客户利益是我们共同的∏利益得以可持续发展的前提

                保持各方利這妖王冠為什么會自己攻擊益平衡,使企业、股东、客户、员工、合作者、社会各方利益都得↙以最大限度的满足。

                ◇ 价值观

                公司的全部价king值来源于知识、资本以及高∑素质员工的劳动;
                依据贡献、能力、责任和工作「态度等要素,采取㊣ 客观公正和可持续发展的原则进行价值分配;
                运用按资分配与按劳分配相结合的方式,以发展机会、职权、工资、奖金、股权、红利及其他福利待遇等形式实现价值分配。

                ◇ 人才观

                优秀的公司会培他在神界之時育和吸引优秀的员工,优秀的员工又☉会使公司发展更加优秀;
                我们努力创造条件,让优秀人才脱颖而出;
                用人原则:德才并重,用人所长。

                ◇ 管理观

                管理目标:人尽其才,物尽其用;
                管理原则:决策科学化、执行权威化⌒、管理制度化;
                管理要点:科所有人都聽到了学的计划制定,严谨的程序控制。

                ◇ 竞争观

                视竞争是企业发展保持而且還帶有仙獸特有恒久活力的关键所在;
                提供公正的竞争机会,采用公正的评选标准。

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